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Según la índole de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario es responsable de avalar la integridad física y psíquica de los empleados en el puesto de trabajo. Esto implica evaluar los riesgos psicosociales y planificar medidas para prevenir y controlar estos riesgos.
En el ámbito sindical, la Lozanía y el bienestar de los trabajadores son aspectos fundamentales para garantizar un concurrencia sindical seguro y productivo. Unidad de los aspectos que se deben tener en cuenta es la evaluación de los riesgos psicosociales a los que los trabajadores pueden estar expuestos.
Identificación temprana de riesgos: un manual de batería de riesgo psicosocial permite identificar de guisa temprana los factores psicosociales que pueden afectar la Lozanía y el bienestar de los trabajadores, evitando que estos se conviertan en problemas más graves.
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Al identificar los factores psicosociales que pueden afectar a los empleados, la batería permite implementar medidas correctivas que mejoran significativamente la Sanidad sindical.
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Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos
El Cuestionario de 16PF cuenta con baremos para Colombia y puede ser adquirido a través de la página de TEA Ediciones.
Un ejemplo de esto es el Disección de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede inspeccionar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores bateria de riesgo psicosocial ministerio de proteccion social e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales.
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Los cuestionarios utilizados para evaluar factores de riesgo psicosocial deben ser traducidos, adaptados culturalmente y deben contar con resultados validados para evitar errores durante la interpretación y apreciación de resultados; incluso cuando el cuestionario a aplicar se encuentra en el mismo idioma, se deben hacer estudios de validación y adaptación en los distintos países (5) adecuado a que la traducción del idioma no siempre garantiza las adecuadas propiedades psicométricas del cuestionario (6).